APOSENTADORIA POR INVALIDEZ EXTINGUE O CONTRATO DE TRABALHO?
Conforme já tratado, não obstante não se verifique nenhuma norma que trate expressamente acerca da definitividade da aposentadoria por invalidez ou a possibilidade de sua convolação em aposentadoria por idade, tem-se que a lei 13.063/14 trouxe inovação legislativa, cuja interpretação poderá oportunizar a definitividade da aposentadoria por invalidez. Dispõe o artigo 101, §1º da lei […]
Possibilidade de Redução do salário dos empregados em 25%
Você sabia que a CLT permite a possibilidade de redução de 25% do salário do seus empregadores?⠀Art. 503 – É lícita, em caso de força maior ou prejuízos devidamente comprovados, a redução geral dos salários dos empregados da empresa, proporcionalmente aos salários de cada um, não podendo, entretanto, ser superior a 25% (vinte e cinco […]
Punição para aplicar ao empregado que comete falha
Você sabe a forma correta que a empresa pode punir um colaborador por má conduta no trabalho, por exemplo, chegar atrasado, abandono de trabalho, desvio de valores, etc.?⠀No vídeo de hoje, eu explico detalhes sobre esse assunto. Confira!⠀Tem alguma dúvida sobre o assunto? Deixe nos comentários!
Pagamento de salário por fora
O pagamento “por fora”, uma prática comum entre empresas e seus colaboradores, é legal? Não? O que isso pode trazer de problema para a empresa?⠀No vídeo de hoje, eu tiro essa dúvida em detalhes. Confira!⠀Tem alguma dúvida sobre o assunto? Deixe nos comentários!
Impacto das horas extras
Compliance Trabalhista – Horas Extras Sua empresa trabalha com um regime de HORAS EXTRAS? Você já parou para analisar qual o impacto que isso tem na sua folha de pagamento e como isso afeta o seu fluxo de caixa?⠀No vídeo de hoje, eu explico o que é considerado horas extras e como elas podem impactar […]